2023 HR 圓桌小聚

一個為期半年自我成長之旅, 與你一起探討「科技與人才發展」間的緊密連結。

嗨!這是一張通往「更好的自己」的機票。

在這趟旅程中,你將與來自各領域的十位專家在空中相會,考量到各位旅人們在雲端中翺遊,可能因為承載太多知識無法消化,或缺乏一人前行的勇氣,我們特意在旅途中繼站及終點站,安排您著陸小島參與實體活動,你將透過這個機會,更深入認識與你一樣積極關注自我的夥伴。

看到這邊你是不是有點心動?下方是整趟旅行的完整介紹!

旅程開始 !

#C4CAD9 (1)
績效管理三部曲 (8)

當 HR 與 AI 共舞

2023.04.21 zoom線上

第一個行程,我們會帶領你們探討「AI 將如何影響企業內的人才運用與發展」,並分享 ChatGPT 實際運用在 HR 職務上的方法。

立即報名
#C4CAD9 (1)

當 HR 與 AI 共舞

2023.04.21 zoom線上

第一個行程,我們會帶領你們探討「AI 將如何影響企業內的人才運用與發展」,並分享 ChatGPT 實際運用在 HR 職務上的方法。

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永續做得好,生產力沒煩惱:HR如何運用ESG與AI打造幸福職場

2023.5月17日 zoom線上

旅途的第二站,我們希望透過這趟旅行,帶給 HR 旅人們剖析組織現況的能力,並從自身企業切入,思考在永續轉型的道路上,自己可以扮演的角色。

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績效管理三部曲 (9)
#C4CAD9 (2)
#C4CAD9 (2)

談永續公司之人才發展政策

2023.5月 zoom線上

旅途的第二站,我們將帶給你以下的思考:想要達到永續發展的組織,在人才發展面向上,應該下哪些功夫?你所處的企業有達到這些條件嗎?在幫助企業轉型的過程中,你又可以扮演怎樣的角色呢?

敬請期待
#C4CAD9 (3)
績效管理三部曲 (8)

HR 生命探索工作坊

2023.6月 實體

與你們第一次的相見歡活動,我們安排了史丹佛最夯的生涯規劃課 - 設計思考工作坊。期待參與的夥伴能透過活動,了解職涯發展的各種可能,並進一步覺察自我的需求,在成就企業之餘,也好好照顧到自己。

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#C4CAD9 (3)

HR 生命探索工作坊

2023.6月 實體

與你們第一次的相見歡活動,我們安排了史丹佛最夯的生涯規劃課 - 設計思考工作坊。期待參與的夥伴能透過活動,了解職涯發展的各種可能,並進一步覺察自我的需求,在成就企業之餘,也好好照顧到自己。

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導入經營企劃思維跳脫職責限制

2023.7月 線上

旅途第三站,期待讓參與的夥伴們帶走一個優化組織設計的方法 ,並透過實際練習,將策略高度上升至經營企劃層次。

敬請期待
績效管理三部曲 (9)
#C4CAD9 (4)
#C4CAD9 (4)

導入經營企劃思維跳脫職責限制

2023.7月 ZOOM線上

旅途第三站,期待讓參與的夥伴們帶走一個優化組織設計的方法 ,並透過實際練習,將策略高度上升至經營企劃層次。

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#C4CAD9 (5)
績效管理三部曲 (8)

數位時代必學的數位工具

2023.8月&9月 zoom線上

旅行到現在,相信你對數位時代已經建立足夠的背景知識,接下來,要進入到「動手探索」的進階行程囉!

在這兩次活動中,希望你們學會使用兩個必學的數位工具。從公司系統診斷體驗,到建立數位團隊最重要的遠端專案管理能力,都將成為你旅途中重要的寶藏。

敬請期待
#C4CAD9 (5)

數位時代必學的數位工具

2023.8月&9月 zoom線上

旅行到現在,相信你對數位時代已經建立足夠的背景知識,接下來,要進入到「動手探索」的進階行程囉!

在這兩次活動中,希望你們學會使用兩個必學的數位工具。從公司系統診斷體驗,到建立數位團隊最重要的遠端專案管理能力,都將成為你旅途中重要的寶藏。

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從文化面討論公司永續可能性

2023.10月 實體

旅途不知不覺走入尾聲,讓我們再次於線下相聚,慶祝這場美好的相遇!

在系列活動的終點站,我們將從「全球化人才」議題切入帶領你們回顧整趟旅程,並探討未來可以透過哪些資源、課程,使組織建造理想遠距工作環境。

敬請期待
績效管理三部曲 (9)
#C4CAD9 (6)
#C4CAD9 (6)

從文化面討論公司永續可能性

2023.10月 實體

旅途不知不覺走入尾聲,讓我們再次於線下相聚,慶祝這場美好的相遇!

在系列活動的終點站,我們將從「全球化人才」議題切入帶領你們回顧整趟旅程,並探討未來可以透過哪些資源、課程,使組織建造理想遠距工作環境。

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目前抵達第二站

HR如何運用ESG與AI打造幸福職場    5月17日    zoom線上

探討在人才運用與發展角度上,科技的進步如何影響HR ,並讓與會者了解「AI科技運用」的重要性及實際操作方法。

目前抵達第二站

HR如何運用ESG與AI打造幸福職場       

5月17日  zoom線上

探討在人才運用與發展角度上,科技的進步如何影響HR ,並讓與會者了解「AI科技運用」的重要性及實際操作方法。 

目前抵達第一站

  當 HR 與 AI 共舞    

4月21日  zoom線上

探討在人才運用與發展角度上,科技的進步如何影響HR ,並讓與會者了解「AI科技運用」的重要性及實際操作方法。

登機前須知

旅途中的其他資源

important item

  • 為了確保旅途品質,每場活動設有活動參與人數上限。HR圓桌小聚社群成員將獲得優先參與權利。
  • 旅伴吃吃喝喝同樂會,讓您在自我成長之於也可以認識各路學習夥伴。
  • 社群成員將不定期收到秘密驚喜,包括與專家互動機會、產業新知禮包、知識闖關活動等。
        提醒:本旅行團機會稀少,有意者請儘速報名。

活動緣起

HR圓桌小聚社群成立的初衷
「在成就他人的同時,也請記得要成就自己」

起初,希望HR圓桌小聚社群成為 HR 夥伴可以舒適交流的環境。除了互通脈絡資源,也能結識一群志同道合的夥伴,更期待與會者們透過實際的投入、實作,接觸到工作領域外的學習,一方面擴充知識領域,同時提升思維高度。

2023年,想讓HR圓桌小聚社群受惠更多人,只要對組織發展、經營企劃與數位科技三者結合有興趣的夥伴,都是我們邀請參與的對象。

  • HR,不論選訓用留,只要對組織發展與人才作育有興趣者的夥伴。
  • 願意一起長期投入,交流「經營企劃」議題的夥伴。
  • 對數位用改善職場生產力有興趣,自己本身喜歡研究哩哩叩叩奇怪數位工具的夥伴。
  • 講師推薦
  • 智谷夥伴/參加過智谷舉辦的活動
  • 參與者推薦
  • 因為活動設計具連貫性,若您於社群開跑中期加入社群,需觀看指定內容才具後續活動報名資格
  • 7場活動中至少需參加3場,參與度過低將影響活動參與權益