可以先透過用短時數的課程，讓同事們員工們，先掌握住外界AI技術的變化與產業應用，並瞭解與自身的關係，從而對AI提起興趣，提出AI的想法和疑問，課程可以搭配簡單的AI工具習作，甚至未來知道應該搭配什麼ai工具來變成生產力輔具。

我們與許多AI廠商和專家合作，一起設計適合企業與個人的AI數位素養課程，因此也並沒有一定要用甚麼工具。AI工具雖百百種，但核心運作邏輯都是一樣，只要適合 貴公司發展現況的AI平台工具，都可以來試看看

很適合，因為先體驗這些AI平台工具，可以快速提升員工對AI技術的理解，未來公司資源到位時導入，員工的抗拒低，也能更快上手。

那我們建議可以用我們的問卷，重新盤點AI在公司中的應用場景，找出需要加強和修改的部分，選擇適合的AI工具導入企業，讓各部門可以建立相同高效協作的平台，增加企業生產力。

您可以先讓核心種子同仁，對AIGC/Chatgpt 的觀念建立基本認知，瞭解在不同行業中是如何結合大數據、智慧製造或智慧服務技術趨勢，提供消費者與客戶，更優質的且領先的付。讓員工能對公司要發展與導入的未來，有基礎的想像與認識。

可以先舉辦體驗營。最好是HR內部同仁開始，更好的是可以邀約一些部門主管一起JOIN體驗營。體驗如何用AI工具找出組織待解之關鍵經營問題(Sequencing)或題目(Workout Issues)。

可以將您的數位化職能光譜攤開，與我們的規劃師共同討論，將我們的課程內容與公司這邊既定的職能系統做Mapping; 或者可以一起討論職能定義，我們從定義中規劃出更貼切職能發展的學習路徑。

這一些AI相關的課程，最大的特點就是，可以很輕鬆的設計產出文字或影音，例如：用Chatgpt寫產品文案或英文銷售信、用Stable Diffusion繪製產品宣傳圖、用AI平台分析離職率或關鍵人才…etc. 並搭配課後的行動計畫與特定作業，甚至我們看過結合創意獎勵機制，設計新的服務或產品體驗流程。