企業困境：
數位轉型需要從人的思維開始改變
該企業是一個全球連鎖的藥妝零售業，因為疫情的加上AI的崛起，企業也正在推動數位轉型，但只有硬體和軟體的數位化是沒有用的，還要讓員工會使用這些工具以及思維也要跟上，這樣才能讓企業徹底的數位轉型，但有許多員工資歷較深，在改變他們思維上面，讓企業面臨了以下的困難：
如何讓員工願意接觸數位工具？
如何培養員工具備數據思維？
如何提升員工的創新思維？
規劃過程：
在規劃課程中，我們透過訪談和面訪，分析客戶企業的問題所在，最後幫客戶聚焦他的培訓需求。
原始需求
- 今年公司希望所有同仁對於數據思維、分析流程、數據洞察、資料視覺化能有基本的認識，尤其是在「資料視覺化」，這是我們今年的訓練主軸。
- 所以希望透過課程，帶給學員數位概念與想法，學習問題解決的知能以及知識活用的技能，促進同仁創意思考與未來趨勢發展的應用。
聚焦過後
- 提昇全體同仁與世界趨勢連結及企業永續之精神
- 以體驗活動引領學員的領悟與感動，培養創新求變的共識。
- 藉安排複雜且真實的任務，讓學員學習數位知識的活用。
方案設計：
數據思維才是數位轉型第一步：數據思維培訓課程
根據與客戶的對焦，制定了客製化的一天課程，從建議數據思維開始，再到後續數據的可視化應用，以及用在行銷上面，最後是一些數據優化和預測的部分。
客製化重點：
根據客戶需求融合各類課程主題。
設計範例和討論，讓學員能夠真正了解所學。
實際操作環節，讓學員上手了解數位工具。
客戶回饋：
我們課後都會有問卷調查學員和承辦人的滿意度，並蒐集回饋，為下次客戶的培訓課程提供更好的服務。
4.53
分/課程內容
4.54
分/講師勝任程度
4.61
分/教學方式
4.59
分/整體滿意度
Ｑ學習到了什麼？
- 用數據思維看待日常工作
- 什麼是數據思維
- 如何應用可視化圖表
- 如何將數據製作成可視化圖表
- 用數位工具去做行銷
- 數位行銷的重點和技巧
- 原來數據可以做成預測分析模組
- 如何收集數據去做分析報告
Ｑ運用在哪些方面？
- 日常工作的時候
- 整理報告的圖表時可以使用
- 運用數據思維和工具增加工作效率
- 用在社群經營和行銷工作
- 做數據分析報告的時候
- 整理告類表單的時候可以使用
- 工作中各個環節，會想想看能不能透過數位的工具去提升效率。
聯絡我們：
若您對-數據思維培訓課程有興趣，想多了解完整內容，可以聯絡我們(02-27363878)或留言，我們會盡快回覆您：