企業困境:

企業希望夠過提升顧客服務,提升品牌形象

該企業是一個全球的跨國奢侈品集團,是全球十大奢侈品品牌之一。他們的目標是創造最高端的顧客服務體驗,讓他們的品牌形象得到進一步提升,雖然公司之前做過很多的顧客服務的培訓,但是效果都不太理想,讓企業一直持續面臨了以下的困擾:

01

如何創造最優質的顧客服務?

02

面對特殊個案現場人員該如何處理?

03

如何建立顧客服務的標準要求?

規劃過程:

在規劃課程中,我們透過訪談和面訪,分析客戶企業的問題所在,最後幫客戶聚焦他的培訓需求。

原始需求

  • 該公司需要進行顧客服務培訓,對標最高端的奢侈品顧客服務。這樣才能確保顧客能夠獲得更好的服務體驗。
  • 通過學習,公司可以打造一個更優質的服務團隊,為客戶提供更出色的體驗,從而在競爭激烈的奢侈品市場中提升他的形象。

聚焦過後

  • 建立顧客服務的基礎觀念
  • 如何建立優良的服務品質
  • 應對客戶的服務方法

方案設計:

最優質的服務,從心態開始:顧客服務改善培訓課程

根據與客戶的對焦,制定了客製化的一天課程,從建議數據思維開始,再到後續數據的可視化應用,以及用在行銷上面,最後是一些數據優化和預測的部分。

顧客服務改善培訓課程

客製化重點:

01

課程提供顧客服務案例的影片探討。

02

通過神秘客分析門市人員問題,製定課程。

03

設計案例讓學員進行模擬演練。

客戶回饋:

我們課後都會有問卷調查學員和承辦人的滿意度,並蒐集回饋,為下次客戶的培訓課程提供更好的服務。

4.7

分/課程內容

4.32

分/講師勝任程度

4.7

分/教學方式

4.51

分/整體滿意度

Q學習到了什麼?

  • 改善客戶服務質量和客戶滿意度的方法和策略
  • 增強問題解決和應變能力,有效應對各種挑戰
  • 提高團隊協作和溝通能力,以提升工作效率
  • 優化服務流程,提高工作效率和質量
  • 為員工提供成長和發展機會,提高職業能力
  • 通過服務塑造和傳遞公司的品牌形象和價值觀
  • 增強品牌形象和企業聲譽,提升市場競爭力
  • 有效的溝通和關懷建立客戶信任,並提高客戶的滿意度
  •  

Q運用在哪些方面?

  • 改善客戶服務質量和客戶滿意度
  • 提高員工的問題解決能力和應變能力
  • 培養團隊協作和溝通能力
  • 優化服務流程和提高效率
  • 增強情緒管理能力
  • 幫助員工成長和進一步發展他們的職業能力
  • 加強品牌形象和企業聲譽
  • 建立親和力,表達共情和創造積極的客戶體驗
  •  

推薦師資

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