在近幾年來數位科技的流行,加上許多人的敲碗與詢問我們「甚麼時...
突破設限: 別讓組織的現況,限制了HR的價值 !透過技術的融合,成效評估不再僅僅用單一維度的衡量的工具,而是結合學員日常營運的數位足跡與數據,提供一個能夠持續激發學習意願、不斷改善、勇於嘗試的環境,我們認為這是可以一起努力的方向。
我們會不會在企業培訓事後做了許多量測與數據報告,但到最後受訓...
在這個快節奏、高壓的職場環境中,選擇正向溝通更是團隊和諧的關鍵。正向溝通涵蓋了語言的選擇、傾聽的藝術以及情感的表達。他不只是選擇合適的言詞,更是一種基於尊重、同理心和開放性的溝通模式。
智慧工廠是製造業的未來趨勢,但推動動智慧工廠的第一步是什麼?智慧工廠的點又是什麼?
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企業怎麼樣將公司願景轉變成落地的行動
在策略評估與選擇時,為何無法理性挑選出適合的策略呢?
怎麼制定公司的年度營收目標才適當呢?這篇文章跟各位分享三種制定年度營收目標的做法。
如何從專案中進行深度的學習?如何將專案的執行經驗轉變成能力呢...