Deloitte 把家庭假從 16 週砍到 8 週、Zoom 把產假上限從 24 週縮到 18 週。企業福利削減潮一啟動，HR 真正要守的不是補回來的福利，是員工的信任資產。本文從 Deloitte、Gallup、Josh Bersin 研究，拆解三層失信路徑與重建框架。
Deloitte 把家庭假從 16 週砍到 8 週、Zoom 把產假上限從 24 週縮到 18 週。企業福利削減潮一啟動，HR 真正要守的不是補回來的福利，是員工的信任資產。本文從 Deloitte、Gallup、Josh Bersin 研究，拆解三層失信路徑與重建框架。