29 4 月 「我們團隊很 open」說了沒用，心理安全感卡在 5 個微行為 29 4 月, 202629 4 月, 2026jimmylin團隊發展, 管理領導, 顧問觀點No Comments APA 2024 調查指出 49% 的員工不被主管定期問意見、50% 認為說了也不會被當回事。心理安全感的破口不在主管的 macro 政策，在日常的微行為。本文用 Do/Don’t 對照表拆解 5 對替換建議，給主管培訓直接可用的清單。 Read More
