26 6 月 MBTI 別只拿來分類性格:主管真正能用它做的,是排任務、配搭檔 26 6 月, 202626 6 月, 2026jimmylin團隊發展, 管理領導, 顧問觀點No Comments 多數人做完 MBTI 就停在「我是哪一型」,主管其實能更進一步,用性格差異來分派任務、配對搭檔、調整交辦方式。這篇跳過十六型介紹,直接談同一件事該怎麼交代給不同型的人,把 MBTI 從性格測驗變成帶團隊的工具。 Read More