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Tag: 培訓

www.kvalley.biz > Blog Classic > 培訓
1 4 月

為什麼你的員工上完 AI 課,回去什麼都沒改變?

1 4 月, 20264 5 月, 2026jimmylinAI, 座談精華回顧, 避開彎路,找出企業最適的 AI 學習與轉型之路No Comments
員工上完 AI 培訓還是開同一份 Excel?問題不在工具,...
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20 3 月

工具愈加愈多,HR 卻愈來愈累—沒有人告訴你的 AI 導入真相

20 3 月, 20264 5 月, 2026jimmylinAI, 團隊發展, 數位生產力, 顧問觀點No Comments
HBR研究:14% 的AI使用者正在被工具「燒掉」,但更少人...
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31 1 月

我們決定讓10堂課退場:AI來了,員工不必再苦練的那些課程

31 1 月, 20264 5 月, 2026廖 芷萱AI, 團隊發展, 數位生產力, 顧問觀點No Comments
陪著台灣企業在人才發展這條路上跑了 30 年,智谷看過很多熱...
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27 11 月

AI趨勢下,帶動哪些員工職能的培訓需求?

27 11 月, 20244 5 月, 2026鈺婷 曾AI, 顧問觀點No Comments
未來的職場競爭力,早已超越了單純的「工具操作」,真正的分水嶺...
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培訓成效.AI,
23 4 月

『跨越培訓ROI困境』運用數位新思維,讓評鑑可以帶出學習成效!

23 4 月, 202428 5 月, 2024黃 懷甄XR Learning, 顧問觀點No Comments

突破設限: 別讓組織的現況,限制了HR的價值 !透過技術的融合,成效評估不再僅僅用單一維度的衡量的工具,而是結合學員日常營運的數位足跡與數據…

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HR如何借力使力做好培訓成效評估
1 3 月

大算力時代,HR如何借力使力做好培訓成效評估(上)

1 3 月, 20244 5 月, 2026Candy顧問觀點No Comments
我們會不會在企業培訓事後做了許多量測與數據報告,但到最後受訓...
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23 2 月

為什麼他就是聽不懂?試試這些正向語言的小技巧!

23 2 月, 20244 5 月, 2026黃 懷甄個人生產力, 團隊發展, 管理領導, 顧問觀點No Comments

在這個快節奏、高壓的職場環境中,選擇正向溝通更是團隊和諧的關鍵。正向溝通涵蓋了語言的選擇、傾聽的藝術以及情感的表達。他不只是選擇合適的言詞,更是一種基於尊重、同理心和開放性的溝通模式。

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15 11 月

聖誕特刊文章|跟隨聖誕老人的腳步-學習領導與管理秘訣

15 11 月, 202317 12 月, 2023黃 懷甄團隊發展, 管理領導No Comments
當談到聖誕節的標誌性象徵時,我們不得不想到那位身穿紅衣、戴著...
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20 9 月

覆盤,將專案的執行經驗,轉變成能力

20 9 月, 20234 5 月, 2026黃 懷甄顧問觀點No Comments
如何從專案中進行深度的學習?如何將專案的執行經驗轉變成能力呢...
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21 8 月

帶領團隊好焦慮?新手主管一定要知道的幾件事

21 8 月, 202315 5 月, 2025黃 懷甄管理領導No Comments
"優秀的管理者會經歷到什麼?" 一般來說,在職場工作一段時間...
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