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Tag: HR

Kvalley.biz > Blog Classic > HR
20 9 月

覆盤,將專案的執行經驗,轉變成能力

20 9 月, 202320 9 月, 2023黃 懷甄HR圓桌小聚, 顧問觀點No Comments
如何從專案中進行深度的學習?如何將專案的執行經驗轉變成能力呢...
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13 9 月

讓你老闆驚艷的組織診斷術-為你的HR職涯鍍上經營企劃力[重點摘錄]

13 9 月, 202320 9 月, 2023黃 懷甄HR圓桌小聚No Comments
HR圓桌小聚第五場圓滿落幕!這次特別邀請智谷網絡執行長Jim...
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21 8 月

帶領團隊好焦慮?新手主管一定要知道的幾件事

21 8 月, 202321 8 月, 2023黃 懷甄管理領導No Comments
"優秀的管理者會經歷到什麼?" 一般來說,在職場工作一段時間...
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HR圓桌小聚-AI生成式運用
31 7 月

利用生成式AI打造完美工作流—輕鬆建構高效率工作術

31 7 月, 20231 8 月, 2023FlorenceHR圓桌小聚No Comments

未來巢 營運總監Bob許旭安老師,透過選、用、育、留四大面向,帶領HR們使用AI規劃數位浪潮中的高效工作模式

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17 7 月

自己人才自己用!內部講師讓企業經驗傳承更輕鬆

17 7 月, 20237 8 月, 2023Johnson管理領導No Comments

現今,企業積極進行員工專業訓練,但有時候忽略了內部講師的培訓。很多方法能提高內部講師的教學互動能力,例如 QA 法、不要過度依賴 PPT和不斷上台加演練去克服緊張感。

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14 7 月

如何建立管理行為習慣?

14 7 月, 202314 7 月, 2023Johnson管理領導No Comments

工作行為反映了一個人的「思維」+「習慣」+「企業文化」。如果要改變員工的工作行為,那要用時間去堆疊企業文化,還有透過訓練來養成他們的"思維"跟"習慣"。

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14 7 月

入侵生活的管理思維

14 7 月, 2023Johnson管理領導No Comments

我們常說思維決定行為,行為決定成效(績效),所以改變員工的思維模式很重要。有效的培訓課程應該要有員工熱情的事物。

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14 7 月

VUCA時代的培訓方案設計

14 7 月, 2023Johnson團隊發展No Comments

在這個VUCA的時代下, HR應該如何在內部培訓中做出變化去應付一波波驚濤駭浪的企業生存議題。

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14 7 月

HR的職涯聊天室—「聊」癒內心中釐清工作與自我

14 7 月, 20231 8 月, 2023FlorenceHR圓桌小聚No Comments

重新審視自身職涯,探討人資職涯上可能遇到的困境和困惑,徹底認清未來職涯發展

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14 7 月

20230630【HR的職涯聊天室】精彩回顧—人資路上的心路歷程及未來展望

14 7 月, 2023FlorenceHR圓桌小聚No Comments

HR的職涯聊天室於06/30圓滿結束,讓 HR 夥伴在旅程中途釐清內心,透過另一角度自我。

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  • 覆盤,將專案的執行經驗,轉變成能力 20 9 月, 2023
  • 讓你老闆驚艷的組織診斷術-為你的HR職涯鍍上經營企劃力[重點摘錄] 13 9 月, 2023

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