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無偏見領導,讓轉型之路更多團隊共好
30 6 月

無偏見領導,讓轉型之路更多團隊共好

30 6 月, 20225 10 月, 2022Candy數位生產力-圓桌小聚
"Aligning the Difference, 海納異同...
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台灣數位轉型 世代之契機
2 6 月

EP9 台灣數位轉型 世代之契機

2 6 月, 20225 10 月, 2022Candy數位生產力-圓桌小聚
李博士於2001年加入佳世達,在他的擘畫下,佳世達持續加速I...
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數位轉型
31 3 月

數位化轉型之人性面與執行力(一)

31 3 月, 20223 11 月, 2022Candy數位生產力-圓桌小聚
數位轉型是被期許使用數位工具創造新的商機、市場及客戶。從組織...
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在元宇宙裡說故事
20 1 月

[CEO觀點]在元宇宙裡說故事

20 1 月, 20225 10 月, 2022CandyCEO觀點
『元宇宙』的定義,坊間媒體給的資訊已經很足了,這週我想挑一個...
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搞混了,B2B業務培訓就很難見效
20 1 月

[CEO觀點]搞混了,B2B業務培訓就很難見效

20 1 月, 20223 10 月, 2022CandyCEO觀點
許多在B2C領域好用的工具與技巧,實際上是很難完整移植到B2...
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策略會議 有多少時間討論客戶?
20 1 月

[CEO觀點]策略會議 有多少時間討論客戶?

20 1 月, 20225 10 月, 2022CandyCEO觀點
這週的分享,Jimmy先講結論,策略會議需要多花時間討論客戶...
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你的小劇場 我的組織活力
20 1 月

[CEO觀點]你的小劇場 我的組織活力

20 1 月, 20225 10 月, 2022CandyCEO觀點
這週Jimmy帶大家聊聊,組織中常見卻最常忽略的組織行為學,...
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從自然增長到計畫生長-人才洞見從哪來
20 1 月

[CEO觀點]從自然增長到計畫生長-人才洞見從哪來

20 1 月, 20225 10 月, 2022CandyCEO觀點
從自然增長到計畫生長-人才洞見從哪來 在2021年9月,由亞...
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團隊培訓,目的要解決未來的事
20 1 月

[CEO觀點]團隊培訓,目的要解決未來的事

20 1 月, 20225 10 月, 2022CandyCEO觀點
歷經了大疾病的流行,許多挺過來的企業,已經準備進入復甦期。此...
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19 1 月

[CEO觀點]2022的學習趨勢,就來”造夢”

19 1 月, 202222 8 月, 2022CandyCEO觀點No Comments
對於每一間公司而言,年度的盤點都是一項很大的工程,尤其在找出...
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  • 2023年的培訓,請投資在數位導向的組織文化建設上 2023年的培訓,請投資在數位導向的組織文化建設上 30 1 月, 2023
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