如何從專案中進行深度的學習？如何將專案的執行經驗轉變成能力呢...
HR圓桌小聚第五場圓滿落幕！這次特別邀請智谷網絡執行長Jim...
未來巢 營運總監Bob許旭安老師，透過選、用、育、留四大面向，帶領HR們使用AI規劃數位浪潮中的高效工作模式
重新審視自身職涯，探討人資職涯上可能遇到的困境和困惑，徹底認清未來職涯發展
HR的職涯聊天室於06/30圓滿結束，讓 HR 夥伴在旅程中途釐清內心，透過另一角度自我。
智谷網絡於去年的第二場的圓桌小聚，以「永續」為焦點，探討HR可以如何運用ESG與AI打造幸福職場。並邀請了不同嘉賓到來分享他們各自的看法。
以「永續」為焦點，探討HR可以如何運用ESG與AI打造幸福職場，思考組織都應該建構永續人才循環的策略。
從科技角度分享HR可以怎麼應用AI提升人才治理效率，以及從制度面分享公司推動ESG時HR可以著力的地方、如何有效打擊離職率創造人才永續。
以「離職率」為起點，分析不同情況的離職可能對組織帶來的衝擊、探討想要預防離職可行的措施。
AI浪潮來勢洶洶，除了生活中常見的應用，究竟可以怎麼協助專業人士提升工作效率、幫助企業呢？