永續做得好，生產力沒煩惱—HR如何運用ESG與AI打造幸福職場

以「永續」為焦點，探討HR可以如何運用ESG與AI打造幸福職場

智谷網絡於去年舉辦HR圓桌小聚活動，後續收到眾多參與者熱烈好評回饋。聽見粉絲們的聲音，今年延續並擴大辦理，串聯單場講座成每月一次、長達半年的旅程，以「科技與人才發展」為核心，針對「組織發展」、「經營企劃」與「數位科技」精心策畫系列活動包含線上講座、實體工作坊，竭力打造一個舒適的環境，讓HR們能夠向專家取經，與時俱進，學習新知、強化自我能力，並在活動後藉由線上社群和夥伴們相互交流討論，充實自己，進而有更多能量可以回去幫助內部員工，以期在快速變動的環境中，職場工作者都能有強韌的適應力，從容以對。

來到今年第二場的圓桌小聚，以「永續」為焦點，探討HR可以如何運用ESG與AI打造幸福職場：

以「永續的人才策略」為題引言，從電動車的回收動能再利用比喻，思考組織對人才的保護能否像堅守綠能一般重要？呼籲每個組織都應該建構永續人才循環的策略。

兩位嘉賓精華報導：

第一階段邀請到杰倫智能科技 HR專案AI導入顧問李青霖(Darren Lee)，從科技角度分享HR可以怎麼應用AI提升人才治理效率，以及過去實際協助企業在AI導入HR系統的實戰經驗。

第二階段則由睿哲管理顧問有限公司總經理周昌湘，從制度面分享公司推動ESG時HR可以著力的地方、如何有效打擊離職率創造人才永續。

Q&A交流精華：

最後是Q&A時間，針對主題開放聽眾提問，和專家們線上交流互動。

一起回到現場：永續做得好，生產力沒煩惱—HR如何運用ESG與AI打造幸福職場

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