未來巢 營運總監Bob許旭安老師，透過選、用、育、留四大面向，帶領HR們使用AI規劃數位浪潮中的高效工作模式
在這個VUCA的時代下, HR應該如何在內部培訓中做出變化去應付一波波驚濤駭浪的企業生存議題。
透過舉例並分析三家國際知名企業如何把AR/VR運用在人才培訓的案例，並分享如何在組織中啟動VR/AR的培訓工作。
引用3個不同企業的「無人化」服務的例子,再延伸說明HR在「無人化」服務下的新挑戰
視訊會議必備的三殺招:視訊簡報、小組討論、一對一的視訊會議的運用。給了讀者如何能更好Hold線上會議的意見。
當現代創新科技和傳統京劇結合後會產生什麼不一樣的火花呢? 還有新的火花將會如何為觀眾帶來不一樣的體驗呢?這篇文章舉了數個真實結合的個案應用以及其好與壞處
智谷網絡於去年的第二場的圓桌小聚，以「永續」為焦點，探討HR可以如何運用ESG與AI打造幸福職場。並邀請了不同嘉賓到來分享他們各自的看法。
如何善用科技去進行沈浸式行銷