突破設限: 別讓組織的現況,限制了HR的價值 !透過技術的融合,成效評估不再僅僅用單一維度的衡量的工具,而是結合學員日常營運的數位足跡與數據,提供一個能夠持續激發學習意願、不斷改善、勇於嘗試的環境,我們認為這是可以一起努力的方向。
智慧工廠是製造業的未來趨勢,但推動動智慧工廠的第一步是什麼?智慧工廠的點又是什麼?
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在現今競爭激烈的勞動力市場中,人力資源部門正扮演著綜合運營的...
未來巢 營運總監Bob許旭安老師,透過選、用、育、留四大面向,帶領HR們使用AI規劃數位浪潮中的高效工作模式
在這個VUCA的時代下, HR應該如何在內部培訓中做出變化去應付一波波驚濤駭浪的企業生存議題。
透過舉例並分析三家國際知名企業如何把AR/VR運用在人才培訓的案例,並分享如何在組織中啟動VR/AR的培訓工作。
引用3個不同企業的「無人化」服務的例子,再延伸說明HR在「無人化」服務下的新挑戰